INTERVIUL

Interviul este specia care informează şi elucidează, prin intermediul unui dialog. Rolul reporterului de interviu este să stabilească un dialog viabil, un mod de comunicare între el şi cititor. Sondajul de opinie, informaţia şi lămurirea unei situaţii sunt laturile principale ale interviului. Întrebările trebuie să fie scurte, clare şi puse în cunoştinţă de cauză. Interviul are funcţia principală de a exprima o atitudine, o opinie, este un mod direct de prezentare a unor idei. Întrebările depind şi de informaţia pe care o are jurnalistul despre cel intervievat.

Interviul poate fi construit pentru a reliefa un portret, sau poate fi interesant prin opinii, idei, lămurirea unei atitudini, aceasta fiind cu adevărat misiunea unui interviu.
Interviurile sunt mult mai flexibile decat unele aplicatii sau teste
Foloseste aceasta flexibilitate in favorea ta, asa cum faceai in privinta testelor, unde anxietatea se reduce, iar posibilitatea de a improviza e mult mai usoara.

Incepe cu ceea ce crezi ca intervievatorul vrea sa afle. Trebuie sa te gandesti ca reprezinti un risc pentru angajator. Angajarea unei persoane nepotrivite este destul de scumpa in termeni de productivitate: compania pierde bani pentru pregatire si pentru gasirea altei persoane mai bine pregatita. Pentru a diminua acest risc, intervievatorul incearca sa selecteze oameni care sunt motivati, inteleg care sunt cerintele locului de munca si dovedesc ca au pregatire in domeniul respectiv.

Demonstreaza ca te-ai documentat despre firma inainte de interviu, imbraca-te corespunzator si ai un comportament profesionist - ceea ce nu inseamna ca ii spui intervievatorului pe nume - nu mesteca guma si nu fuma, asculta foarte atent si multumeste-i intervievatorului la sfarsitul intalnirii. De asemenea, spre sfarsitul interviului exprima-ti interesul tau pentru acel loc de munca.

Dovedeste ca ai inteles cerintele locului de munca si ca poti sa le satisfaci prin explicarea pregatirii pe care o ai, punand intrebari la obiect despre genul/tipul serviciului si despre perioada de pregatire.

Intrebari de baza intr-un interviu
Una dintre cele mai usoare modalitati de a te pregati pentru un interviu este sa te antrenezi cu un prieten. Pentru aceasta parte, iata cateva din cele mai uzuale intrebari intr-un interviu:
De ce ai optat pentru acest loc de munca?
Ce stii despre acest loc de munca sau companie/fima?
De ce ti-ai ales aceasta cariera/meserie?
De ce te-as angaja?
Ce ai face intr-un moment de criza/stres la locul de munca?
Cum te-ai descrie pe tine insuti/insati ca persoana?
Ce ti-ar place sa-mi spui despre tine insuti/insati?
Care sunt cele mai importante "tinte" ale tale?
Care sunt cele mai mari slabiciuni ale tale?
Ce tip de serviciu ti-ar placea cel mai mult?
Care sunt interesele tale in afara serviciului?
Care tip de serviciu te-ar tenta cel mai putin?
Care ar fi compromisul care ti-ar da cea mai mare satisfactie?
Care a fost cea mai mare greseala a ta?
Ce ai schimba in viata ta, in trecut?
Ce cursuri ti-au placut cel mai mult/putin in scoala?
Ce ti-a placut mai mult sau mai putin la ultimul loc de munca?
De ce ai plecat de la ultimul loc de munca?
De ce ai fost concediat/a?
Cum se intrepatrunde pregatirea, educatia ta cu cerintele acestui loc de munca?
Care sunt scopurile tale?
Cum planuiesti sa le atingi?
Ce speri ca vei face in urmatorii 5 - 10 ani?
Ce salariu te astepti sa ai?